Sürece Genel Bakış

Yakın Doğu Üniversitesi’nde stratejik planlama süreci; üniversitenin misyonu, vizyonu, temel değerleri ve kurumsal öncelikleri doğrultusunda, katılımcı, veriye dayalı ve sürdürülebilir bir yönetim anlayışı çerçevesinde yürütülmektedir. Bu süreçte; iç ve dış paydaş görüşleri, kurumsal performans verileri, mevcut durum analizleri, çevresel değerlendirmeler ve gelişim alanları birlikte ele alınarak üniversitenin orta ve uzun vadeli yönelimi şekillendirilmektedir.

Stratejik planlama çalışmaları, kurumsal düzeyde yönlendirici ve karar verici rol üstlenen Strateji Geliştirme Kurulu, sürecin organizasyonu, eşgüdümü ve veri akışının yönetiminden sorumlu Stratejik Planlama Koordinasyon Birimi ile planın teknik kurgusu, yazımı ve performans çerçevesinin oluşturulmasından sorumlu Stratejik Plan Hazırlama Birimi arasında tanımlanmış görev paylaşımı doğrultusunda yürütülmektedir. Sürecin izleme ve değerlendirme boyutu ise, Stratejik Planlama Koordinasyon Birimi bünyesinde yapılandırılan İzleme ve Değerlendirme Alt Birimi tarafından desteklenmekte; böylece stratejik planın yalnızca hazırlanması değil, uygulanması, izlenmesi, değerlendirilmesi ve sürekli iyileştirilmesi de sistematik bir yapı içinde ele alınmaktadır.

Bu yaklaşım sayesinde stratejik planlama süreci, yalnızca bir plan dokümanının hazırlanmasına yönelik teknik bir çalışma olmaktan çıkarak; kurumsal öğrenmeyi, hesap verebilirliği, performans takibini ve sürekli gelişimi destekleyen bütünleşik bir yönetim süreci niteliği kazanmaktadır.