Yakın Doğu Üniversitesi, cinsiyet kimliğine bakılmaksızın tüm bireyler için cinsiyet eşitliğini ve ayrımcılık yapmamayı teşvik eden bir kampüs ortamı yaratmayı taahhüt eder. Bu politika, kadınlar ve trans bireyler de dahil olmak üzere herkes için kapsayıcı ve eşitlikçi bir topluluk yaratmayı amaçlamaktadır. Yakın Doğu Üniversitesi, cinsiyet, cinsiyet kimliği, cinsiyet ifadesi, cinsel yönelim, hamilelik durumu, medeni durum, yaş, ırk, din veya diğer herhangi bir kişisel özelliğe dayalı ayrımcılık dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere her türlü ayrımcılığı kesinlikle yasaklar. Bu yasak üniversite bünyesindeki tüm faaliyetler için geçerlidir. Toplumsal cinsiyet kimliği veya cinsiyet ifadesi ne olursa olsun tüm öğrencilere, öğretim üyelerine ve çalışanlara eşit haklar, fırsatlar ve sorumluluklar sağlanır. Kadınlar ve trans bireyler de dahil olmak üzere herkes için eşitlik ve adaleti teşvik eden programlar ve politikalar geliştirilir. Üniversite, tüm ayrımcılık raporlarını ve şikayetlerini ciddiye alır ve gizliliğe saygı duyar. Ayrımcılık vakalarını izlemek için veriler toplanır ve şeffaf bir şekilde raporlanır; özellikle de trans bireylere yönelik ayrımcılığa dikkat edilir. Üniversite, toplumsal cinsiyet eşitliği, cinsiyet kimliği ve ayrımcılıkla mücadele konularında düzenli eğitim ve farkındalık programları düzenlemektedir. Toplumsal cinsiyet eşitliği, trans hakları ve toplumsal cinsiyet çeşitliliği ile ilgili farkındalık artırma faaliyetlerine destek sağlanmaktadır. Yakın Doğu Üniversitesi, cinsiyet kimliği ne olursa olsun tüm bireylerin saygı ve haysiyetle muamele görmesini sağlamaya kendini adamıştır. Bu politika, üniversitenin cinsiyet eşitliği ve transseksüel haklarına olan bağlılığını güçlendirerek kapsayıcı ve ayrımcılıktan uzak bir kampüs ortamı yaratır. Üniversite, her türlü ayrımcılığa karşı sıfır tolerans yaklaşımını sürdürmektedir. İzleme ve Gözden Geçirme Bu politika belirli aralıklarla gözden geçirilir ve gerekli güncellemeler yapılır.
Sürüm:
3
Oluşturulma Tarihi:
1988
Son Gözden Geçirme Tarihi:
12 Aralık 2023